見学のご案内
募集要項・エントリー
器具の持ち方からレッスンスタート！就業時間内で技術が自然と身につく！
スケーラーやプローべの持ち方、P検査の方法、超音波スケーラーの使い方などの基礎から丁寧に教えていきます。
院内設備として、マネキンや模型も充実しているから先輩からの指導が身につきやすい！
もちろん勤務時間内にしっかり指導するので、自然に確実にスキルアップできます。
希望があれば県外で行われるセミナーに参加もOK！
交通費・参加費は医院が全額負担し、お休みの日に参加した場合は代休も取れます！
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・資格の取得応援制度！
当院が承認した資格を取得した場合、取得後に昇給を行います！ 頑張るあなたへの投資は惜しみません。どんどんチャレンジしてくださいね。
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・豊富な教育研修
最初の3ヶ月は習熟度に合わせて毎日の面談と、進捗の確認を行います。 どんな業務でも研修を行った上で現場に入っていただくので安心してください♪
1年目は基礎的な技術を身につけるのと同時にコミュニケーションスキルが身につくコーチングも行います。
患者さん、一緒に働くスタッフ、そしてプライベートでも役立つ社会人の基礎を自然と身につけることができますよ！ -
・新卒のあなたへ
医療技術研修の他にも、電話対応研修・洗浄消毒減菌研修・医療安全研修・緊急時対応研修など、さまざまな教育研修を勤務時間内に行います。みんなが同じ意識をもちスムーズに業務が行えます。
最初の3か月：仕事の習熟度に合わせて上司と毎日1on1にて進捗を確認
入職後1年間：毎日の振り返りとコーチングさらに詳しい内容はこちらをご覧ください。
何も分からない中入職したので不安でしたが、先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくれました。勤務時間内に時間をとって熱心に練習にも付き合ってくれましたよ！
スタッフの人生を丸ごと応援！
結婚・妊娠・育児・介護など、時にはお仕事をセーブしなくてはいけない時もあると思います。
どんな時も、スタッフにとって当院が「戻れる場所」であって欲しいと考えています。
ライフサイクルに合わせた働き方の提案はもちろん、全ての業務を勤務時間内に行うことができるから家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
また、子育てが落ち着いてキャリアアップしたい！と考える方には積極的に挑戦いただける環境を提供します。歯科衛生士として年収600万を目指すことも可能です。
縁あって当院で働いてくれるあなたの人生がより豊かになるように、仕事を通じて応援します。
働きやすい環境にするために残業を減らす取り組みをしています。
患者さんとのトラブルや何かあった時にスタッフを守れるようにいろんな勉強をされていて、スタッフ想いの院長です。
人柄を重視した採用だからみんな良い人！
当院は抜群のチームワークが自慢です！
採用で重視するのは経験やスキルではなく、人柄です。
患者さんはもちろん、一緒に働くスタッフとスムーズなコミュニケーションを取るためにも、温かい人柄は必要なスキルです。
実際に当院は笑顔が絶えない職場です。引っ込み思案な方も自然と輪に入って楽しくお仕事ができますよ。
仲が良いからこそ、お休みの希望や困りごとも相談しやすく毎日心地よく働くことができます。
みんな仲良く働きやすい職場です！家族が入院した時も快くお休みをいただけて嬉しかったです。
– 福利厚生一覧
・研修参加費補助
スキルアップしたい方を応援します！業務に関わる研修であれば費用は全額医院が負担しますのでどんどん挑戦してくださいね。院内、院外講習に関わらず最大限応援します。
・資格取得補助
院内業務に関わる勉強に関しては医院負担で参加していただけます。資格取得に応じて、別途手当を支給する制度もあるので是非活用してくださいね。
・ほかにも
- ・JTB福利厚生サービス
- ・制服貸与
- ・保育料補助
- ・託児補助手当（実費 食費・おやつ代は自己負担）
- ・交通費（月1万まで）
- ・社用iPad貸与
- ・電気ケトル・茶葉・インスタントコーヒー（休憩中にご自由にどうぞ）
- ・個人ロッカー
- ・託児所紹介実績あり（無認可）
- ・専門書籍・DVD
- ・職員旅行（希望者のみ 2017年大阪USJ、2018年東京ディズニーリゾート）
- ・食事会
- ・新年会
- ・本人/同居家族の当院診療窓口無料
- ・院内販売品卸値購入
- ・B型肝炎ワクチン/インフルエンザワクチン全額補助
- ・産前休暇（産前6週間）
- ・産後休暇（産後8週間）
- ・育児休暇（生まれた日から3年間）
- ・介護休暇
- ・慶弔休暇
- ・健康診断
今後実現したい事は…
現在は歯科衛生士が自分の枠の準備・片付けも行っていますが、歯科助手の方を増員することで、準備や片付けは歯科助手の方が担当できるように目指しています。
準備・片付けをする必要のなくなった時間を用いて、無理なく時短できれば、あがった生産性を原資に全員に2万円の昇給を予定しています。